※施設見学を随時受付しておりますので、ご希望の方はこちらからお申し込みください。
※ハローワークの求人票を掲載していますが、直接、郵送でのご応募や、エントリーフォームからのご応募も受付ております。その場合は、ハローワークからの紹介状等は不要です。
施設一覧(クリックでジャンプ)
富永草野病院(三条市)
募集職種 | 求人票 |
医師 | 医師 |
看護師 | 看護師
(日勤のみも募集しておりますので、ご相談ください) |
准看護師 | 准看護師
(日勤のみも募集しておりますので、ご相談ください) |
介護福祉士 | 介護福祉士 |
看護助手・介護員
(介護無資格者) |
看護助手・介護員 |
理学療法士 | 理学療法士 |
作業療法士 | 作業療法士 |
言語聴覚士 | 言語聴覚士 |
支援相談員 | 支援相談員 |
栄養士 | 栄養士 |
調理師 | 調理師 |
調理員 | 調理員 |
事務 | 事務(専門職) |
富永草野クリニック(三条市)
募集職種 | 求人票 |
看護師 | 看護師・日勤 |
准看護師 | 准看護師・日勤 |
リハビリ助手 | リハビリ助手(パート) |
介護老人保健施設エバーグリーン(燕市)
募集職種 | 求人票 |
看護師 | 看護師管理者候補 |
介護福祉士 | 介護福祉士 |
理学療法士 | 理学療法士 |
作業療法士 | 作業療法士 |
言語聴覚士 | 言語聴覚士 |
調理員 | 調理パート |
富永草野医院(燕市)
募集職種 | 求人票 |
看護師 | 看護師・日勤 |
准看護師 | 准看護師・日勤 |
リハビリ助手 | リハビリ助手(パート) |
【労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表】
2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
中途採用比率 | 65% | 79% | 57% |
【職場環境要件の掲示について】
当法人では「介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ)」を取得し、職場環境の改善などに努めております。賃金以外の具体的な取り組み内容を下記に掲示いたします。
資質の向上 | ・エルダー、メンター制度等(仕事やメンタル面のサポートをする担当者)の導入
・上位者によるキャリアアップやその他仕事の相談をする定期的な面談の実施 |
労働環境・処遇の改善 | ・子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
・職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 |
その他 | ・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
・ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供 |